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Organisme habilité, ACOA accompagne en Guyane, Martinique et Guadeloupe l'évaluation des ESMS, l'amélioration continue de la qualité, la culture de la bientraitance et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles RBPP de l'ANESM. Autres activités : bilans de compétences, accompagnement à la VAE validation des acquis de l'expérience pour changer de métier, se former ou évoluer.
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Soutien aux équipes > Bilan de compétences
Bilan de compétences
L’évolution professionnelle est une préoccupation majeure pour les entreprises et leurs salariés. En effet, les situations professionnelles sollicitent les compétences, les capacités et l’ingéniosité des salariés dans des contextes souvent concurrentiels et complexes. Comment identifier, reconnaître et valoriser ces compétences ?

Les carrières professionnelles sont de plus en plus soumises aux opportunités organisationnelles, aux évolutions réglementaires ou technologiques, à la capacité à s’inscrire dans des réseaux informels, à la capacité à valoriser ses compétences dans des situations décisives.

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours, ses compétences et ses potentialités d’évolution au regard de son environnement professionnel. Il porte un regard objectif et multi dimensionnel sur des scénarios d’évolution  professionnelle.

Plusieurs solutions de financement pour le bilan de compétences :

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