Les entreprises ont plus que jamais besoin de cadres qui soient en mesure de faire preuve de flair, de tracer une nouvelle voie, d'accompagner le développement de leurs collaborateurs et de tenir compte des aspirations des salariés...

Les cadres et managers se trouvent dans une situation complexe. Il est attendu d'eux qu'ils sachent communiquer, motiver, tracer des perspectives, prendre des décisions, faire preuve de loyauté, innover... en somme être un leader.

Un bilan de compétences élaboré pour vous vous permettra de faire le point sur les enjeux entourant vos missions, vos relations avec vos collaborateurs, partenaires ou hiérarchie, les compétences que vous avez développées et vos perspectives d'évolution professionnelle... dans la plus stricte confidentialité.

Plusieurs solutions à votre disposition pour financer votre bilan de compétences :